Karacabey NESTLE'de Anlamlı Direniş Devam Ediyor

Bursa Karacabey Nestle Fabrikasında çalışma şartları talepleri için grev başlatan işçiler eylemlerine firesiz devam ediyor. Uluslararası gıda devi Nestle'nin işçilere yönelik üçüncü dünyas ülkesi standartlarında çalışma dayatmasına karşı başlatılan greve firesiz 900 işçi katılıyor.

Grevdeki işçilere hitaben konuşan Tek Gıda – İş Sendikası Genel Sekreteri Mustafa Akyürek Grev kararı alınmasına neden olan gerekçelerinde, 1. yıl için ortalama 7 yıllık, brüt 1.647 TL maaş alan bir işçi için seyyanen 555 TL, her kıdem yılı için de 20 TL; 2. yıl içinse enflasyon üzerine 5 puan zam istediklerini; Nestle yönetiminin teklifinin ise 0-5 yıla kadar kıdemi olan işçi için 100 TL zam, her kıdem yılı için artı 8 TL, 6 - 10 yıla kadar, 175 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL, 11 yıl ve üstü için 200 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL olduğunu söyledi.

Ancak anlaşmazlığın sadece ücretle sınırlı olmadığını söyleyen Akyürek, çalışma koşullarının işçilerin lehine düzeltilmesini, iş güvenliği uygulaması adı altında işçilere eziyete varan yaptırımların da yeniden gözden geçirilerek, çalışılabilir bir ortam sağlanması ve esnek çalıştırmanın her türünden vazgeçilmesi maddelerinin de uyuşmazlıklar arasında olduğunu belirtti.

Sendika Genel Başkanı Mustafa Türkel de, grevlerin sendika için amaç değil, araç olduğunu vurgulayarak; “Bu işletmeler çalışanlarındır. Çalışanlar, güvenli bir gelecekleri ve hayatlarını sürdürecekleri bir ücretleri olduğu sürece işlerine bunu yansıtarak üretim yapacaklardır. İşverene çağrı yapıyoruz; gelin vakit kaybetmeden uzattığımız eli tutun! Uzlaşmaya vararak, bu işyerlerinde barış içerisinde çalışmaya devam edelim.”

Öte yandan Nestle Şirketitarafından yapılan açıklamada Şubat ayından bu yana devam eden süreçte, sendika ile anlaşmaya varabilmek için ücretlerde enflasyon oranının iki katından daha fazla artış teklif ettiği kaydedilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

“Sektör standartlarında verdiğimiz bu teklifle Karacabey fabrikamızda asgari ücret alan tam zamanlı personel kalmamış ve tam zamanlı tüm çalışanlar oldukça iyi düzeyde sosyal haklara sahip olmuştur. Ne yazık ki, sendika Şubat ayından beri yapmış olduğu maddi taleplerde geri adım atmamıştır.

Nestle grevine  destek ziyaretleri devam ederken grevle ilgili olarak sosyal medyada yoğun olarak destek mesajları paylaşılıyor.

"Talepler net: 1-Çağrıyla çalışma yani geçici işçilik kalkacak, kadrolu istihdam olacak. 2- Klimalar çalısacak. 3- Kıyafetler mevsime ve ortama uygun hale gelecek. 4- Zorunlu mesai kalkacak, isteyen mesaiye kalacak. 5- Para yani zam işi kolay. 3 aşağı 5 yukarı anlaşırız.
2 yıl önce 28 işcinin isten atılmasiyla başlayan süreç devam ediyor. İşe iade kazanımlarının verdiği motivasyon cok net görünüyor. İşçiler kenetlenmiş. Bence en önemli kazanım da bu. Çağrıyla çalıştıktan sonra kadroya gecen bir işçi diyor ki: sekiz yılımı yediler. Bu mesele bence en önemlis. Çünkü tum kadrolu çalısanlar için iş güvencesine en büyük tehdit çagriyla calisma. Bunu mesela nakliye birimde baslatiyorlar diyelim ardindan bakIm bölümü de bir bakmışsın böyle çalışıyor. Sonra bir bakmışsın bu birimler taşerona verilmiş ondan sonra gelsin kiralık işçiler... bu işin böyle gideceğine şüphe yok.
Memur sendikalarının işçilerden öğreneceği çok şey var. Bir kere her şey sahici ve daha ciddi. Bir işçi diyor ki: şimdi hocam geçen yıl atılan arkadaşlar işe dönünce hiçbiri bizi yargılamadı. Bir tanesi demediki siz bize destek olmadınız! Doğru büyük çoğunluk destek vermedi. Onlar diyebilirlerdi ama demediler. Ben bundan cok etkilendim ve grev kararına sorgusuz okey dedim. Haklıyız nihayetinde. Onlar bize korkmamayı öğretti.
Geçen yılın direnişine katılan bir başka arkadaş şu büyük cümleleri kurdu: belki işçi olarak yaşayıp ölmek benim kaderim ve bunu değiştiremem. Ama hangi şartlarda çalışacağım kaderimde yazmıyor. Bunu ben seçerim ve değiştirebilirim. Bunu unutmamak için içimden baya tekrar ettim
Diyeceğim o ki bu arkadaşlar bursa izmir yolunda karacabey yol ayrımındalar, yolunuzu düşürün ve selam verip oturun onlar anlatsın siz dinleyin, öğrenin. İzleyin, görün insan mücadelenin içinde nasıl pişiyor ve koca koca kitapların anlatmaya çalıştığını bir nefeste nasıl aktarıyor işçiler. Ama acele edin. Çünkü bu grev uzun sürmez. Yakında büyük kazanımlarla biter. Eğer olurda biterse bu ışçilerden bir heyet oluşturun çıkarın turneye. Seminer seminer, kongre kongre, sempozyum sempozyum, şölen şölen, panayır panayır gezdirin onları, anlatsınlar bize büyük insanlığı."E.Ş.

BANDIRMAGERÇEK HABER MERKEZİ- M.LEVENTOĞLU