Özdemir: "Taşeronda çalışan işçiler başvuru süresine dikkat etmeli.”
Balıkesir Büyükşehir Belediye Meclis Üyesi Av. Yılmaz ÖZDEMİR, Yeni yayımlanan 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’yi değerlendirerek KHK’den yararlanacak işçileri süre konusunda uyardı.
Özdemir; “KHK ile taşeronda çalışan işçilerin yıllardır beklediği kamuda istihdam edilme talepleri karşılanmıştır.”
Av. Yılmaz Özdemir yaptığı açıklamada ; “ Yeni yayımlanan 696 Sayılı KHK ile toplumun birçok kesimini özellikle çalışan emekçi kesimini ilgilendiren değişiklikler yapıldı. Alt işverenlerde çalışan işçilerin yıllardır beklediği kamuya geçme istekleri bu KHK ile cevap buldu. Genel ve özel bütçeli idarelerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile çalışan işçiler çalıştıkları kamu idarelerinde geçici işçi pozisyonuna alınacak. Yani Hizmet alımı ihaleleri ile 04.12.2017 tarihi itibari ile taşeronda çalışanlar KHK’nin belirttiği şartları taşımak şartı ile artık kamuda istihdam edilecekler. Yine KHK’nin 18. Maddesi ile kamu kurumlarında geçici personel olarak çalışanlar sözleşmeli personel sınıfına geçirildi.” İfadelerini kullandı.
“Belediye ve bağlı kuruluşlarının taşeronunda çalışanlar, belediyeye ait şirketlerde istihdam edilecekler.”
İl Özel İdareleri, Belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu Mahalli İdere Birliklerinde çöp toplama, temizlik, park ve bahçe işlerinde çalışan taşeron işçilerimiz ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleleri ile taşeron işçisi olarak çalışan işçilerimiz artık çalıştıkları Belediyenin ve İl Özel İdaresinin iktisadi teşekkülllerinde bir başka deyişle şirketlerinde işçi olarak istihdam edilecekler. Bu haktan 04.12.2017 tarihinde ve halen çalışanlar istifade edecekler. Ayrıca 4 Aralık 2017 itibari ile askerde olması, doğum veya hastalık nedeniyle iş sözleşmesi askıda olanlar da bu haktan yararlanabilecekler.
“İşçilerimiz başvuru için tanınan 10 günlük süreyi kaçırmasınlar.”
696 Sayılı KHK’nin 127. Maddesi ile taşeron işçisi olup, hizmet alım ihaleleri ile Belediyelerde, İl Özel İdarelerinde veya diğer kamu işlerinde çalışanların, çalıştıkları idareye ya da idareye ait şirkete, idareye bağlı şirket işçisi olarak istihdam edilme taleplerini yazılı olarak 02.01.2018 tarihinden itibaren 10 gün içinde iletmeleri gerekmektedir. Bu işçilerimizin kamu hizmetlerinden yasaklı kişilerden olmamaları, kadroya geçmek için açtıkları dava varsa bundan feragat etmeleri ve en son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiklerini yazılı olarak beyan etmeleri gerekmektedir. İşçilerimiz 10 günlük süre içerisinde yazılı olarak başvuru yapmayı ihmal etmemeliler.
BANDIRMA GERÇEK - Edit.MLEVENTOĞLU
